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重劍無鋒、所指未來——蘭臺商事合規團隊2018年度工作總結會

2019-01-17

寫在前面:

        重劍無鋒,商事合規團隊是一個平凡、平淡、平和的團隊。

        所指未來,商事合規團隊是一個看得見、摸得清、預見得了未來的團隊。

        商事合規團隊,一個專注于強監管行業合規的專業團隊。

 

                                                                                                ——蘭臺商事合規團隊

        2019年1月13日上午,北京市蘭臺律師事務所商事合規團隊在中冶大廈6層舉行了2018年度工作總結會,總結會回顧了2018年商事合規團隊法律服務業績、專業建設和團隊建設發展情況,并對2019年的工作開展提出了規劃。

        商事合規團隊的總結會得到了律所領導、同事的廣泛關注和熱情支持,除商事合規全體成員外,事務所主任楊光、執行主任楊強、金融團隊合伙人姚曉敏、人力資源和勞動團隊合伙人程陽、政府公共事務團隊合伙人尚娟、刑事業務團隊合伙人吳朝華、婚姻家事與財富傳承團隊合伙人何歡、房產團隊合伙人田韶卿、合伙人張楠、合伙人孫哲丹、人力資源和勞動團隊主管律師謝麗娜、政府公共事務團隊主管律師羅金川、房產團隊吳姣娜律師等各業務團隊合伙人、主管律師共同參加了總結會。

        商事合規團隊2018年度總結會分為三個部分:團隊成員年度總結,團隊整體總結,合伙人發言、點評。

        上午9時整,商事合規團隊2018年度工作總結會準時開場。會議第一部分團隊成員年度總結,首先由曹圓覺律師開場,她以“求真務實、日新月異”為題匯報自己2018年工作成績,從金融局駐場專項法律服務、現場檢查及培訓、仲裁及零星咨詢業務四個部分總結經驗教訓,分享收獲與感悟。而后,馮爽歆律師以道、法、術三點概述自己年度工作情況,談及個人成長和未來工作展望。

                                                                           

        接下來蓋皓律師以“為了別人的幸福”為題做商事合規團隊總結,從駐場類合規業務、P2P合規業務、交易所合規業務三個方面介紹團隊整體業績,并談及團隊從“觸類旁通”向“術業專攻”過渡的過程,提出“為了別人的幸福,也就是為了自己的幸福”、“世界是平的,合規是通的”等心得感悟。

        商事合規團隊在2017年開展的公司治理與合規、國有企業合規、銀行合規、交易場所合規、私募基金合規、融資擔保公司合規、財務公司合規、金融租賃公司合規等業務的基礎上,于2018年在保險公司合規、P2P合規、供應鏈金融、電子商務平臺合規等業務上取得了較為顯著的業績,同時在2019年將進一步關注典當行合規、融資租賃合規、商業保理公司合規等業務,實現強監管合規業務的全覆蓋。

        葉瀟遠律師在2018年度總結中提到內修與自省;端正態度沉穩做事;對外展示優勢、注重效率;在業務中提升、以同事為師。王娜娜律師期望新的一年始終保持“燃、嚴謹、熱情”的工作狀態。高琳穎律師“忌走捷徑、忌自我蒙蔽”一番話值得我們認真反思。陳龍律師期望新的一年多關注領域以及能在客戶開發方面做得更好。汪莎莎律師對常法類工作作出“專業性永遠是提升信賴感的根本支點”、“不卑不亢、持之以恒的服務態度”、“做好常年法律顧問工作記錄”三點總結,談及現場檢查類工作中“發現問題、現場配合、現場形象”的重要性并對投標工作提出“傾其所有不如投其所需”的工作感悟。劉長江律師以“三件大事,幾件小事”做總結并提出新一年的個人目標與愿景。朱建龍律師把律師之路比作江湖,江湖第一站是初心不改,雖遠不怠;江湖第二站是探索路上,未曾退縮;江湖第三站是律師之路,也是一場修行。文學佳律師提出”轉變是一朝一夕,經驗與積累是一生一世,”等等。




         工作總結環節結束后,北京市蘭臺律師事務所執行主任楊強律師對團隊總結首先作出點評,他在點評中提出:“蘭臺就是要能夠工廠化的生產一個讓人知道的好產品,而生產一個好產品的三個條件是:(1)作業律師目前的最高水平;(2)匯聚了團隊的智慧(知識管理);(3)凝聚了蘭臺的成果(知識管理)。”楊強主任講到:“1.做好眼前的每一個業務,抓住眼前的每一個機會;2.讓現實的客戶一回頭,二介紹。這叫只爭朝夕!”“要讓潛在的客戶知道,讓同學、朋友、親戚知道,但這些不是最重要的,重要的是:1.擴大潛在客戶的群體;2讓他們知道我們一直在路上、一直在努力、一直在專注專業;3.形成專業門檻。”楊強主任指出,不斷寫字并在移動互聯中傳播,由此而形成的講座、論壇、專著,這最終形成我們平臺,一個越來越大的平臺,一個因為我們自身層次的提升,而層次不斷提升的平臺,這個過程綿延無盡,叫慢慢來!楊強主任最后強調:“不是工作變了,你才變了,而是,因為你變了,工作才變了。”



        隨后,人力資源和勞動團隊合伙人程陽、政府公共事務團隊合伙人尚娟、刑事業務團隊合伙人吳朝華、婚姻家事與財富傳承團隊合伙人何歡、金融團隊合伙人姚曉敏、房產團隊合伙人田韶卿、合伙人張楠、合伙人孫哲丹、人力資源和勞動團隊主管律師謝麗娜、政府公共事務團隊主管律師羅金川、房產團隊吳姣娜律師、許欣海律師分別發表講話并點評,他們對商事合規團隊的各位律師去年的工作給予充分肯定,并紛紛提出了寶貴的建議。

        金融團隊合伙人姚曉敏律師提出,商事合規團隊應該做扁鵲的哥哥,要做到防微杜漸,而非救死扶傷。合規不是一次性的作業,而是持續性的保障。要對監管政策持續性關注,而且要動作迅速!商事合規團隊應當做一個看得見、摸得清、預見得了未來的團隊,這就要求團隊清晰的認識到:第一,強監管的合規要求是什么;第二,企業要求達到的合規是什么;第三,未來趨勢對企業的合規要求是什么。姚曉敏律師同時指出,商事合規團隊還有許多地方需要完善和加強,并對商事合規團隊提出了下一步的發展要求和努力方向。


        北京市蘭臺律師事務所楊光主任做最后總結點評時肯定了商事合規團隊一年來的工作成果,同時談到了商事合規團隊的歷史沿革及業務轉變,楊光主任指出商事合規團隊一方面承擔了強監管(特別是外部監管規范的符合性)項下的合規業務,另一方面承擔了部分難以清晰劃分專業領域、專業團隊的應急任務,商事合規團隊對蘭臺律師事務所公司制、一體化機制的不斷完善和發展起到了積極地促進作用。

        最后,蘭臺公司制、一體化的機制,既包含了專業分工、精深作業等小而精的律師事務所的發展要義,又包含了高效協同、集中力量辦大事等大而全的律師事務所的核心特點。彰顯機制力量的同時,也為律師行業提供了多一種的選擇。商事合規團隊是蘭臺機制的重要組成部分,是蘭臺機制的潤滑劑和有效補充。蘭臺機制的力量,既體現在“術業專攻”的專業分工上,也體現在“觸類旁通”的即時響應上,商事合規團隊既是特種兵也是預備隊,既是專業團隊也是兜底力量。商事合規團隊在蘭臺機制的關鍵時刻轉型,既響應了法律服務市場的需求,又有助于解決蘭臺機制發展過程中部分陣痛問題。

        商事合規團隊,感謝并支持蘭臺機制,蘭臺機制越完善,商規團隊越輕松,蘭臺機制越成熟,商規團隊越精致。



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